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突発的な休みに対応するため、自分たちの将来のため
働き方は各ご家庭によって色々な形、考え方があると思います。
我が家が会社員共働きを選択した理由は、子どもたちの突発的な休みに対応するためと自分たちの将来の安定した年金受給のためでした。
会社員の方が休みづらい会社もあると思いますが、個人事業主のような唯一無二の存在であるより、ある程度の従業員がいて、代わりのきく会社員であることのほうが、突発的な休みの対応に備えやすいと考えました。休みを取ったことによる自分の立場は別として、休める権利があるという環境を重視しました。会社員であれば年休をとる権利もあるので、学校行事など計画的な休みも取りやすいと思いました。
会社員は、金額の多い・少ないは別として、定期的に安定した収入が見込めることに加え、年金制度が安定していることが一番のメリットでした。
会社員であれば基礎年金＋厚生年金を受け取ることができます。
少子化のため受給金額は減るとは思いますが、それでも０円になることは私が生きているうちはないと思っています。
なので、年金額も計算しながら、将来のための貯蓄をしています。
以上の理由から我が家は会社員共働きをしています。
